Ergänzung zum New Work Konzept von Hermann Arnold
Heute ein lesenswerter Artikel von Hermann Arnold, New Worker des Jahres.
Seine Kernpunkte: Mut zum Experiment, Mitarbeiter im Fokus, Spiralförmige Karriere, Entmystifizierung von Führung und Selbstreflektion.
Aber, es fehlen aus meiner Sicht entscheidende Aspekte…
